Sipo oganizasyonel
Notre approche
Comprendre votre réalité, identifier vos besoins et vous accompagner vers des solutions concrètes et durables.
Le CRSCAAO offre un accompagnement qui permet aux organisations de renforcer leurs capacités et de développer leur autonomie. Nos professionnels les appuient notamment en planification organisationnelle, recherche de financement et évaluation des besoins.
01Elaborasyon ak aplikasyon plan estratejik yo.
Nos professionnels vous accompagnent dans la structuration et le développement de votre organisation afin de renforcer sa gouvernance, son fonctionnement et sa capacité d’action.
Nos services comprennent notamment :
- Élaboration et mise en œuvre de plans stratégiques.
- Accompagnement et renforcement des compétences des conseils d’administration, des directions, des employés et des bénévoles.
- Clarification des rôles, responsabilités et mécanismes de fonctionnement.
- Élaboration de plans d’action et de plans de développement organisationnel.
- Soutien à la mise en place de pratiques de gouvernance efficaces.
- Accompagnement dans la gestion du changement et le développement organisationnel.
02Elaborasyon plan aksyon yo ak plan devlopman òganizasyonèl yo
Nou akonpaye ou nan rechèch opòtinite finansman ak nan planifikasyon pwojè yo….
Sevis nou yo gen ladan yo:
- Redaksyon demann finansman ak pwodiksyon pwojè
- Idantifye resous finansman epi devlope pwojè yo….
- Pwopoze solisyon reyalis…
- Animasyon atelye fòmasyon
- Medyasyon ak akonpayman nan rezolisyon konfli
- Evalyasyon pwojè ak pwogram yo
- Evalyasyon zouti swivi ak evalyasyon yo
03Sipò pou mete an plas pratik gouvènans efikas
Chaque organisation possède une réalité et des défis qui lui sont propres. Nos professionnels prennent le temps de comprendre votre situation afin de vous proposer des solutions concrètes, réalistes et adaptées à vos besoins.
Nos services comprennent notamment :
- Évaluation des besoins organisationnels.
- Révision et actualisation des règlements généraux.
- Soutien à l’élaboration et à la révision des politiques et procédures internes.
- Animation d’ateliers et de formations.
- Animation et accompagnement lors d’assemblées générales.
- Soutien à la préparation et à l’animation de réunions.
- Médiation et accompagnement dans la résolution de conflits.
- Évaluation de projets et de programmes.
- Élaboration d’outils de suivi et d’évaluation.
- Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues.