Organizational support
Notre approche
Comprendre votre réalité, identifier vos besoins et vous accompagner vers des solutions concrètes et durables.
Le CRSCAAO offre un accompagnement qui permet aux organisations de renforcer leurs capacités et de développer leur autonomie. Nos professionnels les appuient notamment en planification organisationnelle, recherche de financement et évaluation des besoins.
01Development and implementation of strategic plans.
Nos professionnels vous accompagnent dans la structuration et le développement de votre organisation afin de renforcer sa gouvernance, son fonctionnement et sa capacité d’action.
Nos services comprennent notamment :
- Élaboration et mise en œuvre de plans stratégiques.
- Accompagnement et renforcement des compétences des conseils d’administration, des directions, des employés et des bénévoles.
- Clarification des rôles, responsabilités et mécanismes de fonctionnement.
- Élaboration de plans d’action et de plans de développement organisationnel.
- Soutien à la mise en place de pratiques de gouvernance efficaces.
- Accompagnement dans la gestion du changement et le développement organisationnel.
02Development of action plans and organizational development plans
We support you in identifying funding opportunities and planning projects….
Our services include:
- Writing funding applications and developing project proposals
- Identifying funding resources and developing projects….
- Proposing realistic solutions…
- Facilitation of training workshops
- Mediation and support in conflict resolution
- Evaluation of projects and programs
- Evaluation of monitoring and evaluation tools
03Support for implementing effective governance practices
Chaque organisation possède une réalité et des défis qui lui sont propres. Nos professionnels prennent le temps de comprendre votre situation afin de vous proposer des solutions concrètes, réalistes et adaptées à vos besoins.
Nos services comprennent notamment :
- Évaluation des besoins organisationnels.
- Révision et actualisation des règlements généraux.
- Soutien à l’élaboration et à la révision des politiques et procédures internes.
- Animation d’ateliers et de formations.
- Animation et accompagnement lors d’assemblées générales.
- Soutien à la préparation et à l’animation de réunions.
- Médiation et accompagnement dans la résolution de conflits.
- Évaluation de projets et de programmes.
- Élaboration d’outils de suivi et d’évaluation.
- Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions retenues.